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案例三类

浙江绍兴全力打造人才高地

中国青年报客户讯(钟)10月10日,29名中外院士和1500多名组织严密的优秀人才齐聚绍兴,参加在中国绍兴举行的第11届“名人故里”人才峰会。这些高度组织化的人才与当地1000多家企业就创新和成长进行了交流。

绍兴位于浙江省中北部,是长三角综合增长中心的大都市,浙江大湾区的建设枢纽城市,被誉为“名人故里”。人才高峰是绍兴从世界各地招聘人才的“金手刺”。

近年来,绍兴深入实施人才强市战略,迭代更新“人才新政”,先后推出春秋专列招贤纳士。2010年以来举办了十届“人才峰会”,4500多名海内外组织严密的人才来韶兑洽谈联系,完成了1200多个单项人才科技项目,相互帮助。目前,每年有10多万大学毕业生前往绍兴工作创业,绍兴已成为浙江省最受青年人才欢迎的城市之一。

"行业和项目是人才发挥智慧的重要载体."绍兴市委书记马卫光表示,绍兴以产业吸引人才,以项目聚集人才,坚持阅读新旧动能转化“两大产业经典”,通过推动纺织、化工等传统产业创新升级,加快培育高端装备、电子信息、现代医药、新材料等新兴产业,形成集成电路、生物医药全产业链成长和高端项目集群落户的趋势。集成电路相关项目成为吸引高端人才的“强磁场”。

据容仙介绍,绍兴现有规模以上企业4500多家,国家高新技术企业1300多家,上市公司78家。2019年,绍兴在中国大都市资本竞争力排名第12位。

"这也是绍兴吸引人才的重要筹码."马卫光表示,绍兴还大力推进“杭甬通沪”,瞄准“一线大都市”打造都市聚焦效应,高规模打造“绍兴科技大走廊”、镜湖科技城、滨海科技城,在大院内引进名校搭建校地互助平台,把浙江绍兴人才创业园建设得更强更好。同时,围绕人才创业创新的“全生命周期”,优化政策、业务、生活和社会条件,构建人才创业创新服务体系,为绍兴人才创业创新提供最佳服务和最佳平台。

据悉,为了解决年轻人和孩子上学的住房等实际问题,绍兴近年来每年都要建设一批人才租房,并不断推出针对组织性强的人才的“一卡”、“人才代码”等人才服务保障措施,增强了绍兴企业家的获取感和归属感。

今年的绍兴人才峰会以“见名人故里,筑重要窗口”为主题,利用首届绍兴科技人才大会、长三角生态条件整合绿色成长岑岭论坛等18个项目,打造人才、项目、企业、资本一体化运动。评选公布了125个“领先榜”项目和1000多名组织严密的人才。

“通过体育,吸引民间资本吸引人才,吸引更多国内外高层次人才去绍兴创业创新。”绍兴市委常委、组织部部长王勤英说。

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